Simon Ramadani

onsdag

Egen personal eller köpta tjänster – hur organiserar vi framtidens anläggningsdrift?

Ska kommunen ha egna specialister inom el, ventilation, värme och vatten - eller satsa på bredare drifttekniker och köpa in specialistkompetens när den behövs? Hur organiserar vi driften så att den blir både ekonomiskt och långsiktigt hållbar, särskilt när vissa kompetenser är svåra att rekrytera och behålla?

I den här workshopen delar Göteborgs Stad och Linköpings kommun med sig av sina erfarenheter och vägval kring den tekniska driften av idrotts- och badanläggningar.

Därefter får du tillsammans med andra deltagare jämföra olika organisationsmodeller, diskutera utmaningar och dela erfarenheter kring vad som fungerar i praktiken. Vilka kompetenser behöver finnas i den egna organisationen, vad kan köpas in och vilka faktorer bör styra besluten?

Ta med dina egna erfarenheter och få nya perspektiv på hur olika driftmodeller fungerar - och bättre underlag för att värdera den egna organisationen och göra långsiktigt hållbara vägval.

Lokal:
G4

Ska kommunen ha egna specialister inom el, ventilation, värme och vatten - eller satsa på bredare drifttekniker och köpa in specialistkompetens när den behövs? Hur organiserar vi driften så att den blir både ekonomiskt och långsiktigt hållbar, särskilt när vissa kompetenser är svåra att rekrytera och behålla?

I den här workshopen delar Göteborgs Stad och Linköpings kommun med sig av sina erfarenheter och vägval kring den tekniska driften av idrotts- och badanläggningar.

Därefter får du tillsammans med andra deltagare jämföra olika organisationsmodeller, diskutera utmaningar och dela erfarenheter kring vad som fungerar i praktiken. Vilka kompetenser behöver finnas i den egna organisationen, vad kan köpas in och vilka faktorer bör styra besluten?

Ta med dina egna erfarenheter och få nya perspektiv på hur olika driftmodeller fungerar - och bättre underlag för att värdera den egna organisationen och göra långsiktigt hållbara vägval.